近日，一张显示与申银万国期货有限公司（下称“申万期货”）年终奖相关的截图在网络上流传。截图顶端一行字为“申万期货移动工作站”，下方主要内容为，一名员工在有531人的企信工作群内发言，针对2025年度年终奖分配质疑：“2025年度年终奖发放后，一级部门领导30万元、普通员工1万元的巨大差距，让我们全体普通员工深感不公与困惑。” 据了解，申万期货为申万宏源集团股份有限公司（下称“申万宏源”，000166.SZ）的控股子公司。 资料显示，申万期货成立于2007年12月11日，注册资本金7.76亿元，

文/小象 编辑/世界 某省级机关单位的办公楼里多了些新玩意儿。 电梯口、食堂门口、甚至地下车库，都装上了亮闪闪的摄像头。 人力资源部的小周最近成了单位的红人，因为这些都是他牵头搞的"大项目""回声"人脸识别考勤系统。 刚接这个活儿的时候，小周心里是有点小激动的。 老领导拍着他肩膀说这是大领导亲自盯的工程，搞好了在领导面前绝对能留名。 当时25岁的小周，刚入职两年，正是想做出点成绩的时候。 可单位里的老员工不这么看。 那个在人事处干了二十年的王阿姨就偷偷跟他说："小伙子，这种吃力不讨好的活儿，咋

职场里常有这样的困惑：你埋头苦干、业绩亮眼，升职加薪却总没你的份；而那个看起来“啥也不会”的同事，偏偏被领导提拔重用。别着急吐槽“眼瞎”，真相往往藏在这3个被你忽略的关键点里。 图片来着网络侵权必删 第一，领导要的是“省心”，不是“拼命”。你累死累活，可能是把精力耗在了重复劳动里，遇到问题只会自己扛，不仅效率低，还容易把简单事情复杂化。 而那个被提拔的人，或许业务能力不算顶尖，但他懂得抓重点、会汇报，能把工作进展和潜在风险及时同步给领导，让上级随时掌握进度、不用费心兜底。对领导而言，能减少管理

他曾是央视新闻频道的当家主播，犀利的主持风格让他收获大批观众，他也曾因一时冲动，卷入寻衅滋事案件，被法院判处有期徒刑。 但让人羡慕的是，他的家庭生活却始终保持稳定，与上海美女主持的婚姻，成为他人生中少有的慰藉。如今的邱启明，早已淡出公众视野，过上了低调富足的生活。 他出生在一个普通职工家庭。高考落榜后，他进过工厂，卖过服装，13岁就跟着父母去工地抬砖头，尝遍了生活的艰辛。 后来22岁的他进入老家的广播电台做临时工，凭借出色的音色，正式开启了播音主持生涯。 从地方台临时工到央视主播，他用了16年

山西省吕梁市兴县蔡家崖村的晋绥边区革命纪念馆雕像。新华社发 吴敏超中国社会科学院近代史研究所研究员、抗日战争史研究室主任，中国社会科学院大学历史学院教授、博士生导师。2019年入选中宣部首批“宣传思想文化青年英才”，2023年入选中国社会科学院首批青年人才“培远计划”。主要研究领域为抗日战争史、中共党史、近代经济史。出版专著《国难中的学术与政治：中国经济学界的争鸣（1932—1937）》《抗战变局中的华东》，主编《当代中国抗日战争史研究（1949—2021）》等，在《近代史研究》《中共党史研究